Um dos setores que mais cresce no Brasil h\u00e1 anos \u00e9 o financeiro. Desde 2019, quando reverteu o per\u00edodo de baixa de resultados observados desde 2013, ainda como reflexo das diversas crises que chacoalharam o Brasil e o mundo desde o in\u00edcio dos anos 1990, o segmento est\u00e1 sendo considerado como uma das locomotivas do crescimento nacional. Muito por ser este o respons\u00e1vel por abrir a torneira do cr\u00e9dito \u00e0s companhias privadas e estatais, o que ajudou no momento de pujan\u00e7a e quando, devido ao solavanco causado pela pandemia da COVID-19 desde o in\u00edcio de 2020, muitas empresas viram seus resultados despencarem.<\/p>\n\n\n\n
De acordo com informa\u00e7\u00f5es de entidades setoriais e reguladoras como o Banco Central, CVM, ANBIMA etc, entre 2020 e 2021, as companhias financeiras brasileiras vem registrando resultados importantes, expans\u00e3o de suas carteiras de cr\u00e9dito e lucro l\u00edquido, fruto de um maior controle de riscos, expans\u00e3o das atividades, crescimento para outras pra\u00e7as do nosso Pa\u00eds, digitaliza\u00e7\u00e3o de processos e produtos, avan\u00e7o das fintechs etc.<\/p>\n\n\n\n
Ao afinarmos mais o olhar para aquelas companhias que promovem o desenvolvimento das empresas do Brasil, como o Daniele Banco, veremos que o giro anual da carteira de compra de receb\u00edveis \u2013 de acordo com dados da Associa\u00e7\u00e3o Nacional do Fomento Comercial \u2013 ANFAC \u2013 \u00e9 de R$ 150 bilh\u00f5es. Al\u00e9m disso, as cerca de 5,5 mil empresas do setor conseguem atender mais de 1 milh\u00e3o de micro, pequenas e m\u00e9dias empresas e gerar 6 milh\u00f5es de empregos formais.<\/p>\n\n\n\n
Tudo isso comprova: o que vemos ao abrir os jornais diariamente \u00e9 que estamos \u201cmuito bem, obrigado\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esse movimento faz brilhar os olhos dos profissionais em busca de recoloca\u00e7\u00e3o, da famosa \u201cmudan\u00e7a de ares\u201d ou at\u00e9 mesmo de estudantes que procuram uma companhia em expans\u00e3o para iniciar sua jornada em uma empresa que valoriza o desempenho, as perspectivas e um bom ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
No Daniele Banco, institui\u00e7\u00e3o com 33 anos de hist\u00f3ria, a gera\u00e7\u00e3o de oportunidades de trabalho, para dar suporte ao crescimento sustent\u00e1vel que vem experimentando nos \u00faltimos dois anos, \u00e9 uma constante realidade. Somente nos \u00faltimos cinco meses, foram contratadas cerca de 20 pessoas para ocupar cargos que v\u00e3o da superintend\u00eancia de expans\u00e3o ao est\u00e1gio administrativo, passando pela ger\u00eancia de RH, gest\u00e3o de Marketing, coordena\u00e7\u00e3o financeira, ger\u00eancia e assist\u00eancia comercial e muito mais.<\/p>\n\n\n\n
Esse crescimento, de acordo com a gerente de Recursos Humanos do Daniele Banco, Renata Waage, se d\u00e1 pelo fato de as empresas do mercado financeiro e de fomento comercial estarem em um momento muito positivo no Brasil.<\/p>\n\n\n\n
Segundo Renata, \u00e9 natural que cada vez mais pessoas queiram fazer parte deste mercado em franca expans\u00e3o. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel construir uma carreira promissora ao conseguir o \u201cmatch\u201d (parafraseando a conex\u00e3o gerada por aplicativos de relacionamento) entre o que o candidato procura e o que a empresa oferece. A pr\u00f3pria gerente de Recursos Humanos do Daniele Banco \u00e9 uma prova de que essa jornada funciona: Renata Waage est\u00e1 na empresa desde novembro de 2021 e faz parte da nova safra de contratados.<\/p>\n\n\n\n
\u201cAqui, no Daniele Banco, usamos ferramentas de sele\u00e7\u00e3o para encontrar o melhor candidato para a vaga, mas tamb\u00e9m olhamos para o nosso p\u00fablico interno. Temos uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho que nos mostra quais s\u00e3o as qualidades de cada pessoa e, se identificamos que uma boa oportunidade pode ser preenchida por algu\u00e9m que j\u00e1 est\u00e1 dentro de casa, que j\u00e1 conhece nossa cultura, que j\u00e1 faz parte de nossa hist\u00f3ria, fazemos quest\u00e3o de dar uma oportunidade\u201d, afirmou a gerente de Recursos Humanos do Daniele Banco.<\/p>\n\n\n\n
Conforme a orienta\u00e7\u00e3o de Renata Waage, gerente de Recursos Humanos do Daniele Banco, a primeira etapa \u00e9 acompanhar dia a dia a p\u00e1gina da empresa no Linkedin. \u201cAqui, no Daniele Banco, costumamos postar diversas vagas em nosso Linkedin. Recentemente postamos uma oportunidade para Gerente de Cr\u00e9dito, que foi muito bem avaliada, com uma performance bem interessante e com excelentes candidatos que vieram pelo cadastro ou por indica\u00e7\u00f5es. Estamos, agora, com uma posi\u00e7\u00e3o bem relevante, para Gerente Comercial Empresas na regi\u00e3o de Guarulhos. J\u00e1 recebemos bons profissionais interessados em nossa vaga\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n